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“雙贏”的職業(yè)發(fā)展

港源裝飾積極致力于員工個人能力的培養(yǎng)和開發(fā), 定期實施一系列的集團(tuán)規(guī)模培訓(xùn), 如運營系統(tǒng)培訓(xùn)會、新員工入職培訓(xùn)會、畢業(yè)生入職培訓(xùn)會等, 將業(yè)務(wù)需要的人才培養(yǎng)成為行業(yè)內(nèi)具有競爭力的水平, 實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏發(fā)展。
 

有為即有位

港源裝飾秉承著“事在人為, 可為敢為即有為”,“向雷鋒學(xué)習(xí), 絕不讓雷鋒吃虧”的用才擇人理念, 不拘一格地啟用年輕人, 讓他們在職業(yè)的平臺上充分展示并創(chuàng)造人生價值。在港源裝飾, 有為即有位。